字节跳动全球化HRBP做什么?
发布日期:2024-09-27 23:14
来源类型:雷雷星座 | 作者:车永莉
【494949澳门今晚开什么】 【2024新澳免费资料】 【新澳2024大全正版免费资料】 | 【澳门金牛版正版资料大全免费】 【新澳开奖记录今天结果】 【2024年新澳门王中王资料】 【管家婆最准一肖一码】 【新澳彩开奖结果查询】 【2024今晚澳门码开奖结果】 【4949澳门免费资料大全特色】 【2024今晚澳门特马开什么号】 【新澳门今晚开奖】 【2O24澳彩管家婆资料传真】
比如有一个岗位叫:Global HR Consultant全球人力资源顾问
主要工作职责:
政策研究:以世界领先的互联网公司为基准,开展与薪酬福利相关的市场研究、信息收集和数据分析。
项目设计:设计全球激励计划,吸引关键人才,保持内部关键人才的激励。
运营支持:推出与薪酬福利相关的海外人力资源政策,并提供运营支持,包括政策推广和数据维护。
系统迭代:研究全球互联网公司的最佳实践,并不断升级(/更新)相应的人力资源管理系统。
周知韵:
1秒前:因为,我国个税采取“属人兼属地”原则。
向祯:
9秒前:系统迭代:研究全球互联网公司的最佳实践,并不断升级(/更新)相应的人力资源管理系统。
苏昕元:
7秒前:重点是理解并尊重所在国文化与惯例,与国内文化做一定程度的融合,侧重组织文化。
吉尔达内尔:
4秒前:3、合规化用工。